CHI NHÁNH KHAI THÁC ĐƯỜNG SẮT HÀ LẠNG TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2021

   Hội nghị đã thông qua các báo cáo thực hiện kế hoạch SXKD, đánh giá tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động năm 2020, phương hướng nhiệm vụ năm 2021; báo cáo kết quả tham gia kiểm tra giám sát; báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; báo cáo tình hình trích nộp, đóng kinh phí Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN năm 2020; báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng lao động, Thỏa ước LĐTT, nội quy, các quy định, quy chế của Tổng công ty, chi nhánh liên quan đến người lao động, tổng hợp đề xuất, kiến nghị của CBCNV với Chi nhánh, Tổng công ty…

   Năm 2020, mặc dù khó khăn như vậy, nhưng Chi nhánh tổ chức triển khai hoàn thành các chỉ tiêu Tổng công ty giao, An toàn giao thông đường sắt được giữ vững, không có vi phạm chủ quan gây mất an toàn giao thông đường sắt; an toàn lao động, an toàn cháy nổ được đảm bảo trong phạm vi toàn Chi nhánh; an ninh trật tự thường xuyên ổn định; vệ sinh môi trường, khuôn viên nhà ga khang trang xanh - sạch - đẹp.

   Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phó Tổng giám đốc Phan Quốc Anh đã ghi nhận, biểu dương toàn thể CNVCLĐ Chi nhánh trong việc hoàn thành các chỉ tiêu Tổng công ty ĐSVN giao; năm 2020 ngành Đường sắt rất khó khăn, sản lượng, doanh thu sụt giảm do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 đã phải thực hiện giải pháp giãn cách xã hội, đôi tàu an sinh trên tuyến phải dừng hoạt động; thiên tai, bão lũ xảy ra trong tháng 10, 11 không lường trước được, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của người lao động; vướng mắc về cơ chế chính sách, về niên hạn đầu máy toa xe…Nhận định ngành Đường sắt năm 2021 vẫn còn rất khó khăn, vướng mắc về cơ chế chính sách, khắc phục hậu quả do ảnh hưởng thiên tai, bão lũ, Covid-19…đồng chí đề nghị, Chi nhánh phát động kêu gọi CNVCLĐ nỗ lực vượt qua khó khăn tập trung triển khai, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, chấp hành nghiêm quy trình quy phạm, nội quy lao động và các quy chế, quy định nội bộ, bảo đảm tuyệt đối an toàn chạy tàu và an toàn trên các mặt và cùng chia sẻ, nắm bắt, hiểu rõ những khó khăn của Tổng công ty trong giai đoạn hiện nay, động viên người lao động ổn định tư tưởng, yên tâm công tác.

                                                               Nguyễn Thị Kim Lan