CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG SẮT QUẢNG BÌNH TỔ CHỨC TỌA ĐÀM ‘GIỮ LỬA HẠNH PHÚC - PHỤ NỮ ĐƯỜNG SẮT HIỆN ĐẠI VÀ TỰ TIN” NĂM 2026

 

Với hình thức sân khấu hóa, buổi tọa đàm được chia thành 3 nội dung: Giữ lửa hạnh phúc để chia sẻ bí quyết cân bằng giữ gìn gia đình hạnh phúc; Phụ nữ đường sắt hiện đại vào tự tin nhằm trao đổi về kỹ năng làm đẹp, chăm sóc sức khỏe hoặc phát triển bản thân và trao đổi, chia sẻ với lãnh đạo Công ty về một số chính sách đối với lao động nữ.

 

Chủ để “Giữ lửa hạnh phúc” với 3 chị được mời lên tham gia gồm: Chị Lê Thị Hoa - Công nhân cấp dưỡng cung cầu đường Lạc Sơn, chị Nguyễn Thị Hoàng Xuân - công nhân gác đường ngang cung cầu đường Mỹ Đức và chị Đoàn Thị Tâm - Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế toán. Các chị là những tấm gương cho sự hiếu thảo, nuôi dạy con ngoan và xây dựng gia đình hạnh phúc. Các chị em cũng được lắng nghe những chia sẻ về cách phân công, sắp xếp công việc trong gia đình, bí quyết để vợ chồng luôn tôn trọng, yêu thương, thấu hiểu nhau. Giữ lửa hạnh phúc trong gia đình là khi người phụ nữ biết dung hòa giữa cái tôi cá nhân, sự nghiệp và tình yêu dành cho gia đình. Một tâm hồn bình an, một nụ cười rạng rỡ, một tình yêu thương chân thành… có thể không ồn ào, vội vã nhưng âm thầm bén rễ, cảm giác đó chính là hạnh phúc của mỗi gia đình.

 

Trong những bộn bề công việc để giữ vững an toàn cho những chuyến tàu qua, đặc biết trong tháng cao điểm Tết nguyên đán, nhưng những nữ công nhân gác đường ngang vẫn luôn chỉn chu, chăm sóc bản thân bằng cách ăn uống khoa học, hợp lý, tập thể dục thể thao để giữ gìn cơ thể khỏe mạnh và tự tin. Đó là chia sẻ của chị Phương Tuyết - đến từ trạm gác đường ngang Km 525+150 tại nội dung tọa đàm “Phụ nữ đường sắt hiện đại và tự tin”. 

 

Với câu hỏi “Mặc dù thu nhập chưa được cao so với mặt bằng chung của xã hội, nhưng khi ra ngoài chị rất chỉn chu, xinh đẹp và tự tin. Chị có thể “bật mí” mình dành bao nhiêu % thu nhập để dành cho việc làm đẹp”. Chị Kim Tân - gác đường ngang cung cầu đường Mỹ Đức chia sẻ: “Dành 5% thu nhập cho việc làm đẹp, trong đó mỹ phẩm không thể thiếu đối với công nhân gác đường ngang là kem chống nắng và son môi. Trang phục thì luôn chọn những mẫu chân váy, quần cơ bản để có thể phối được nhiều kiểu áovà mix thêm một ít phụ kiện để mỗi lần xuất hiện sẽ luôn mới mẻ và tự tin”.

 

Khi được hỏi “Vẻ đẹp không nằm ở đôi má hồng của người thiếu nữ mà ở trong mắt kẻ si tình”. Chị Cao Thị Duyên - công nhân gác đường ngang cung cầu đường Đồng Lê cho rằng: vẻ đẹp của người phụ nữ không chỉ ở hình thức bên ngoài, và còn phải “đẹp từ bên trong” bằng cách luôn vui vẻ, chan hòa, yêu thương và giúp đỡ gia đình, đồng nghiệp. Sống vui vẻ, an yên từ nội tại, sống trong tình yêu thương của gia đình thì người phụ nữ sẽ trở nên xinh đẹp hơn không chỉ trong đôi mắt của kẻ si tình mà trong mỗi người khi tiếp xúc với bạn.

 

Điều hấp dẫn nhất của buổi Tọa đàm, chị em được lãnh đạo Công ty chia sẻ về định hướng của Công ty về những cơ chế, hoạt động để hỗ trợ và tạo điều kiện cho chị em nữ CBCNV trong Công ty trong thời gian tới; Vai trò của Công đoàn trong việc triển khai và giám sát việc thực hiện các chế độ cho lao động nữ. Đặc biệt với câu hỏi: “Xử lý kỷ luật lao động đối với nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi và hình thức thông báo thời gian nghỉ và chế độ của lao động nữ trong thời gian kinh nguyệt” đã được lãnh đạo Công ty trả lời đầy đủ, thấu đáo, thuyết phục.

 

 

Khi được hỏi: “Công ty có kế hoạch gì để cải thiện thu nhập cho nữ CNLĐ trực tiếp trong năm 2026 và các năm tiếp theo” Ông Trần Ngọc Sơn - Giám đốc Công ty chia sẻ: với ông đây là câu hỏi khó đặt ra không chỉ cho bản thân ông mà còn cho đội ngũ lãnh đạo Công ty, các phòng ban chuyên môn nghiệp vụ trong công tác tham mưu để làm thế nào đảm bảo các chỉ tiêu Đại hội đồng cổ đông giao cho, trong đó có thu nhập của người lao động và đặc biệt là thu nhập của hệ tuần gác. 

 

Và đây là câu hỏi không chỉ trách nhiệm của lãnh đạo Công ty mà cả lãnh đạo Tổng Công ty ĐSVN cũng rất quan tâm khi giao các chỉ tiêu tăng trưởng, trong đó thu nhập người lao động tăng 10% trong năm 2026. Vì vậy cần phải có sự chỉ đạo và thực hiện đồng bộ từ Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và các phòng ban tham mưu đầu tư máy móc thiết bị nâng cao năng suất lao động, quản lý tốt các chi phí, tích cực tìm kiếm việc làm ngoài sản xuất chính và thi công có lợi nhuận… để hoàn thành các chỉ tiêu được giao, trong đó có thu nhập của người lao động, đặc biệt là nữ CNLĐ của chúng ta.

 

Cũng trong khuôn khổ chương trình buổi tọa đàm còn có chương trình văn nghệ mà các tiết mục do chính các chị em tập luyện, biểu diễn; Hưởng ứng Tuần lễ áo dài; dâng hương tại Đài tưởng niệm bến phà Long Đại 2 và tham quan du lịch khu sinh thái suối Bang…

 

 

Chương trình tọa đàm “Giữ lửa hạnh phúc – Phụ nữ đường sắt hiện đại và tự tin” không chỉ là dịp tôn vinh vai trò, đóng góp của nữ cán bộ, người lao động trong Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Bình, mà còn góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp về bản lĩnh, sự tự tin và tinh thần trách nhiệm của phụ nữ ngành Đường sắt trong thời kỳ mới.

 

Qua đó, tiếp tục khơi dậy động lực để đội ngũ lao động nữ phát huy năng lực, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Công ty và của ngành Đường sắt Việt Nam.